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        日前，《“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治專項督查考核工作方案》印發 ，南昌市將通過督查考核和獎罰問責，推進環境綜合整治各項工作取得成效，全面實現“干凈整齊、暢通有序、文明友善、和諧宜居”的目標。

　　考核對象延伸至街辦鄉鎮

　　《方案》明確，考核對象包括“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治涉及到的縣區、開發區、新區、相關企業、街辦（鄉鎮、管理處、工業園、縣城駐地鎮）。考核將采取多方監督、月度考核、季度考評三種方式進行。其中，多方監督是指由市督查考核辦將市領導、人大代表、政協委員、市委督查室、市政府督查室、市民、媒體等反映的問題進行匯總計分；月度考核是指由三大分指揮部分別制定考核方案、測評內容、評分標準，采取明察暗訪方式進行；季度考評是指由市督查考核辦委托第三方對考核對象進行暗查，并做好監督工作。在分值設置上，考核采取百分制計算，多方監督占6%，月度考核占90%（市容環境整治工程分指揮部∶城市交通暢通工程分指揮部∶城市文明提升工程分指揮部=3∶3∶3），季度考評占4%。

　　各城區（開發區、新區）負責對轄區內街辦（鄉鎮、管理處、工業園）進行考核評分并報市督查考核辦，市督查考核辦組織抽查核實后，按修正系數法進行換算排名，實施公布（三縣一區駐地鎮由市督查考核辦委托第三方進行季度考核）。

　　獎罰分明問責同步公平公正

　　《方案》指出，每季度，城區組名列前三位的分別獎勵60萬元、50萬元、40萬元，排名最后一位的處罰10萬元；縣區組名列前二位的分別獎勵30萬元、20萬元，排名最后一位的處罰5萬元；街辦（鄉鎮、管理處、工業園、縣城駐地鎮）組名列1至5位的各獎勵20萬元，名列6至10位的各獎勵15萬元，排名最后三位的分別處罰1萬元、2萬元、3萬元。

　　季度綜合評分（多方監督、月度考核、季度考評）連續兩次排名末位且均低于85分的縣區、相關企業分管領導，在指揮部調度會上說明情況；連續三次排名末位且均低于85分的縣區、相關企業主要領導，要在指揮部調度會上說明情況。被考核單位在工作中，因失職、執行力不強造成不良后果的由市督查考核辦實行通報。

　　在環境綜合整治工作中執行力強、效率高，人財物科學調度，體制機制、管理模式、創新經驗在全市被推廣的縣區，參照市委辦公廳《關于增設“三令制”考核獎勵分值項目的通知》文件精神，在環境綜合整治考核中計算獎勵分值。市財政籌備專項獎勵資金，根據季度考核結果，獎金直接撥付至獲獎單位，允許受獎單位按20%的比例及規定程序獎勵“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治中的有功人員。罰金由市財政從受罰單位的下撥經費中扣除。